輔仁大學管理學院

認識本院

使命目標特色行政相關辦法教師相關辦法 / 獎勵課程 / 學程相關辦法學生相關辦法 / 獎學金修業規定中心設置辦法其他歷史沿革 Logo設計理念院代表性植物歷任院長院辦公室組織架構設備資源現況法規查詢會議記錄

94.04.13管理學院九十三學年度第二次院務會議通過

95.04.12管理學院九十四學年度第二次院務會議修訂

95.04.27九十四學年度第二次校務發展委員會通過

95.06.15九十四學年度第九次行政議通過

95.09.07九十五學年度第一次行政議修正通過

95.09.12校長核定

第一條　輔仁大學管理學院基於人本教育的思想與國際商管學院促進協會（AACSB）的建議，鼓勵教師從事公司治理與企業倫理

　　　　（Corporate Governance and Business Ethics）的研究，依據輔仁大學研究中心設置辦法，成立公司治理與企業倫理

　　　　研究中心（以下簡稱本中心）。

第二條　本中心設立目的在於整合管理學院與外院相關師資，從事下述議題的學術研究、政策建議與實務推廣：

　　　　1.公司治理相關議題。

　　　　2.企業倫理相關議題。

　　　　3.整合公司治理與企業倫理的相關議題。

　　　　4.研究範圍包含：金融業、非金融業與非營利事業組織。

　　　　5.研究區域著重於亞洲，特別是台灣。

第三條　本中心設置主任一人，負責中心全盤業務，由院長就本院專任教師聘任之，任期二年，連選得連任。本中心亦得設置

　　　　各分組召集人，由主任聘任之。

第四條　本中心的研究人員由本校專、兼任教師與博士班研究生兼任之。若往後經費許可，本中心得約聘專任研究人員與助理。

第五條　為強化本中心的視野與研究實力，得設置諮詢委員會，由院長就校內、外學者專家中遴選聘任之，任期為二年。另得

　　　　設置校外特約研究員，由本中心主任提名經院長同意聘任之，任期為二年。

第六條　本中心所需的空間與設備由管理學院提供之。

第七條　本中心之經費自籌，專款專用。

第八條　本中心主任每學年應就中心經費、計畫及成果向院長報告之。並應於每學年度結束前（每年七月前）提出新年度之計畫

　　　　，呈報校長核可後執行。於每學年結束後一個月內（每年八月底前）提出年度工作報告送交研究發展處呈報校長。

第九條　本辦法經院務會議通過，報請校長核定後公布施行。修訂時亦同。