出版品
社會企業的社會面向初探
黃浩然 輔仁大學社會企業碩士學位學程兼任助理教授
韓文堯 輔仁大學社會企業碩士在職專班
林佳萍 輔仁大學社會企業碩士在職專班
李禮孟 輔仁大學企業管理學系助理教授
摘要
社會企業近來受到各界人士的熱烈討論，將其視為處理社會問題的新契機。然而，社會企業融合了「社會」與「企業」兩種內在可能衝突的本質，加上社會企業在世界各國皆有其發展特色，對其本質或定義並無明確共識。本研究發現目前社會企業的研究與討論多著墨於其「企業」面向，而「社會」面向不是遭到忽略，就是被當成已知的常識，未經審視即加以運用，因此目前許多社會企業定義發生「套套邏輯」(tautology)與「獨白」 (monological)的謬誤。本研究以質性研究法，對社會企業的「社會」 面向分析歸納，從社會企業的服務與行動出發，疏理其背後的意義，最後從意義歸納出社會企業的「社會」面向。本研究歸納社會企業的社會概念包括了互為主體、共善性、價值、對話、賦能、空間性和時間性這七個面向，其整體意涵為「在特定時間和空間裡的一群人(雖然可能各有不同的價值信念)，但(或多或少)願意付出努力維護其價值與信念，透過對話與賦權，尋求互為主體與共善的實踐。」