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輔仁管理評論 刊物檢索

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大型教學醫院組織文化、內部激勵與控制制度對經營績效之影響研究

期數:第7卷 - 第1期

作者 / 吳萬益    單位名稱 / 國立成功大學企業管理研究所
作者 / 鄭永忠    單位名稱 / 國立成功大學企業管理研究所
作者 / 江正信    單位名稱 / 國立成功大學企業管理研究所
摘要 /   近年來,國內經濟發展迅速,民生醫療結構、設施、規模亦隨之變遷,醫療產業有逐漸走向組織化與大型化的特徵出現,故將來的醫療體系將會是以大型教學醫院為主軸,中小型醫院為輔,所以大型教學醫院在未來醫療市場中所扮演的角色相當重要。本研究以長庚、台大、成醫、高醫、榮總、北醫、新光、亞東、國泰、馬偕、新樓、奇美及南市醫等十三家大型教學醫院為研究範圍,來探討醫院內部組織文化、組織結構及運作、內部激勵與控制制度...

醫院組織文化,內部激勵與控制制度,經營績效,滿意度,hospital organizational culture,internal motivation and control system,management performance,degree of satisfaction

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