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輔仁管理評論 刊物檢索

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信仰型非營利組織靈性管理對人力資源發展之影響─以基督信仰型非營利組織為例

期數:第24卷 - 第3期

摘要 / 郭儆承   大光兒少之家社工督導 黃浩然   輔仁大學社會企業碩士學位學程助理教授     摘要 非營利組織的使命陳述中,通常含有其存在的核心價值與意義,而具有特定信仰背景的信仰型非營利組織,其信仰內涵中的靈性價值可被視作組織重要的理念、目標及任務的整合機制,故組織在傳遞核心價值及促進成員承諾上,靈性管理措施扮演著關鍵性的角色。...

信仰型非營利組織,靈性管理

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