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輔仁管理評論 刊物檢索

搜尋「關鍵字:互信  」,共有「2」筆資料列表如下。

關係行銷與營運績效關係之研究-以竹科半導體廠商為例

期數:第13卷 - 第2期

作者 / 丘宏昌    單位名稱 / 國立中興大學科技管理研究所副教授
作者 / 王儒瑩    單位名稱 / 台新銀行法人金融事業處業務副理
作者 / 馬維揚    單位名稱 / 科學工業園區管理局副研究員
摘要 /   本研究是以竹科半導體產業為對象,研究關係前置因素、相互依賴、相互信任、合作行為意向、以及企業組織績效之關連性。結果顯示,在五項影響關係行為的前置因素中,關係中止成本和關係利益是影響廠商間建立彼此相互依賴的重要因素;分享價值、溝通與投機行為是影響廠商建立彼此間相互信任的重要因素。且本研究亦發現一旦通路廠商間彼此相互依賴與相互信任的程度增加,則廠商間的關係行為意向與組織績效亦隨之提昇。

關係行銷,相互依賴,相互信任,半導體產業

知覺「被信任、信任、及互信」對部屬工作績效之影響

期數:第24卷 - 第2期

摘要 / 陳    嵩  崑山科技大學企業管理學系教授 林伶瑾  崑山科技大學企業管理學系助理教授 黃素真  崑山科技大學企業管理碩士     摘要 發展上司與部屬間的人際信任關係,進而激勵部屬在工作上投入更多心力,一直是學術界及企業界關注的焦點。然而過去的垂直人際信任研究多僅聚焦於部屬對上司信任的影響,少有研究探討部屬知覺「...

信任上司,知覺被信任,互信,工作績效

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