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輔仁管理評論 刊物檢索

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知覺「被信任、信任、及互信」對部屬工作績效之影響

期數:第24卷 - 第2期

摘要 / 陳    嵩  崑山科技大學企業管理學系教授 林伶瑾  崑山科技大學企業管理學系助理教授 黃素真  崑山科技大學企業管理碩士     摘要 發展上司與部屬間的人際信任關係,進而激勵部屬在工作上投入更多心力,一直是學術界及企業界關注的焦點。然而過去的垂直人際信任研究多僅聚焦於部屬對上司信任的影響,少有研究探討部屬知覺「...

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