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輔仁管理評論 刊物檢索
搜尋「關鍵字：員工薪資 」，共有「2」筆資料列表如下。
受僱員工薪資預測模型及OLAP系統
期數：第9卷 - 第3期
作者 / 江志民 單位名稱 / 台灣大學農藝學研究所
作者 / 葉瑞鈴 單位名稱 / 台灣大學農藝學研究所
摘要 / 根據行政院主計處公布台灣地區薪資與生產力統計，受到全球經濟不景氣影響以及國內投資環境表現不盡理想，國內對勞動力的需求日益減少，而勞動力報酬的成長也趨於減緩。隨著失業率持續攀高，經濟成長率持續向下修正，國內產業陸續外移，受僱員工薪資是否會在未來發生減薪的情況，仍值得觀察。本研究利用時間序列分析中的ARIMA模式，構建受僱員工薪資預測模型，並利用該模型對國內受僱員工薪資成長趨勢作一預測，期對未來國...
受僱員工薪資，預測模型，線上即時分析，OLAP，the salaries of employees，forecast model，ARIMA model，Online Analysis Processing，OLAP
員工薪資、企業社會責任、員工生產力與公司績效－以台灣上市上櫃鋼鐵產業公司為例
期數：第31卷 - 第2期
摘要 / 林佩蓉，國立彰化師範大學財務金融技術學系碩士。
王慶，逢甲大學商學博士學位學程博士生。
張元，國立彰化師範大學財務金融技術學系教授（通訊作者）。
摘要
本文根據2000 年到2020 年於台灣證券交易所與證券櫃檯買賣中心之掛牌交易鋼鐵產業公
司的資料，探討公司的員工薪資與福利以及企業社會責任表現如何影響員工生產力與公司績效。
員工薪資與福利以平均每位員工...
員工薪資，企業社會責任，員工生產力，公司績效