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台灣地區資訊人員職業生涯成就與性別差異相關性之探討
期數：第7卷 - 第1期
作者 / 吳盛 單位名稱 / 中山大學資訊管理學系
作者 / 蔡瑞明 單位名稱 / 高雄第一科技大學資訊管理系
作者 / 蔡玉娟 單位名稱 / 屏東科技大學資訊管理系
摘要 / 國內近十年來，資訊科技的快速演進及應用層次的提高，資訊人員需求量也大幅度的提高，因此人力資源的運用、職業生涯的探討是重要的議題。本研究利用人力資本典範探討男性與女性資訊人員的職業生涯成就，以瞭解在性別影響資訊人員的工作態度、工作特性上的關係。由於人力資本變數會影響職業生涯的成就，所以本研究利用統計控制人力資本變數，去除影響性別因素，以探討兩性資訊人員的職業生涯成就。本研究之研究工具為問卷調查法...
職業生涯成就，性別差異，人力資本，資訊人員，career success，gender difference，human capital，information systems professionals