期數：第17卷 - 第2期
作者 / 郭國泰 單位名稱 / 輔仁大學經營管理碩士學程助理教授
作者 / 于卓民 單位名稱 / 國立政治大學企管系 教授
摘要 / 長久以來,策略變遷研究學者們對於策略變遷如何影響企業績效,一直有著分歧的看法。主要原因在於過去相關研究僅針對特定的時間與情境,來探討局部的現象,同時也忽略了廠商主動塑造環境的作為與廠商之間互動的影響。學者們不斷呼籲應有更多基於整體觀的動態與跨時研究,來探討策略變遷的過程。本研究因此選擇以「一群相互連結、共同創造價值與分享價 值的企業」為研究對象的「商業生態系統」觀點,針對以往相關研究較不受到重...
期數：第11卷 - 第1期
作者 / 沈明鑑 單位名稱 / 大葉大學管理研究所
摘要 / 利害關係人 (stakeholders) 對策略與公司治理 (corporate governance) 的涉入程度常常是影響企業營運成敗的關鍵因素，企業經理人往往受各利害關係人的壓力而在策略的擬定與公司治理的過程中和其妥協，以致對企業績效產生一定程度的影響。本研究以台灣上市 (櫃) 電子公司董事長或總經理為問卷調查對象，計回收48份有效問卷，探討利害關係人對策略、公司治理機制的影響與經營績效...
期數：第9卷 - 第1期
作者 / 湯玲郎 單位名稱 / 元智大學企業管理學系暨管理研究所
作者 / 蘇威豪 單位名稱 / 元智大學管理研究所
摘要 / 本文從企業環境與競爭策略的觀點，探討品質管理與資訊系統對經營績效之影響。首先抽樣調查國內北部地區獲得ISO9000的廠商對競爭策略與品管資訊之認知，然後統計分析企業環境、競爭策略、品質管理、資訊系統及經營績效之關聯性，以作為日後規劃品質管理與資訊系統架構之依據。從研究結果發現，企業環境與競爭策略對經營績效有顯著的影響；而品質管理與資訊系統對經營績效也有所影響。最後利用策略性格道分析，探討策略性...
競爭策略，品質資訊系統，全面品質管理，經營績效，competitive strategy，quality information system，total quality management，operation performance，strategic grid
期數：第6卷 - 第1期
作者 / 方世杰 單位名稱 / 義守大學企業管理學系
摘要 / 在技術快速進步以及競爭環境日趨激烈的環境下，企業透過技術合作以取得所須技術不失為一個快速且有效的途徑。因此，近年來有關科技管理的研究文獻中，有相當大比例之研究均以企業技術合作策略為主題。本文呼應此一趨勢，並且以交易成本理論之統治結構與策略管理之觀點，探討企業技術合作策略之影響因素。在交易成本理論之基礎上，本文建立了「市場失靈」與「組織失靈」之所謂「雙重失靈」的研究架構。並在理論之建構中歸納出技...
技術合作策略，交易成本理論，科技管理，technology management，transaction cost theory，technology management
期數：第6卷 - 第2期
作者 / 余坤東 單位名稱 / 台灣海洋大學航運管理學系
摘要 / 儘管組織變革已經成為相當重要的管理活動，學術研究上關於組織變革的本質與內涵的瞭解卻仍然不多。本研究的目的即是以文獻重組的方式，對於組織變革活動的系絡、內容與變革成效作一釐清。經由本研究的歸納，組織變革活動在因果關聯上可以分成變革啟動、變革內容、變革成果等不同層次的議題，而在變革內容上，本研究亦從水平、垂直、與時間向度上歸納出變革策略、變革程序、深度與廣度、時間、工具等五個主要構面，並且進一步探...
組織變革，變革策略，變革抗拒，organizational change，change strategy，change resistance
期數：第5卷 - 第2期
作者 / 方世榮 單位名稱 / 雲林科技大學企業管理技術系
摘要 / 本文係以製造策略為研究主題，主要目的在於以實證方式探討台灣地區電子／資訊產業中製造積極性、製造策略群組與公司績效間的關係。經由多變量統計方法進行分析後，得出具體的研究結論，茲摘要如下：(1)研究結果發現，屬於製造積極性高的廠商，在「製造部門主管涉入公司決策的程度」、「製造決策制訂方式」、「製造技術能力提昇方式」等三項構面上，均優於積極性低的廠商；(2)根據廠商對製造目標重要性的認知，界定出製造...
製造策略，製造積極性，製造策略群組，manufacturing strategy，manufacturing proactiveness，manufacturing strategy group
期數：第4卷 - 第1期
作者 / 林東清 單位名稱 / 中山大學資訊管理研究所
作者 / 張緯良 單位名稱 / 世新傳播學院資訊管理系
摘要 / 本研究的目的在於以集群分析（cluster analysis）的方法，來對不同組織的資訊系統以管理層次（managerial level）與功能（functional）兩種準則來做集群分類，前者共分出戰術管理導向、交易處理導向及管理決策導向等三種集群，後者分出新興中小企業、成熟大型組織、市場開拓導向、成本控制導向及生產效率導向等五種集群，每種集群在產業別、組織規模、資訊歷史、資訊的策略地位、市...
資訊系統組合架構，策略格道，集群分析，Information system portfolio，Strategy grid，cluster analysis
期數：第4卷 - 第2期
作者 / 溫肇東 單位名稱 / 政治大學科技管理研究所
摘要 / 環境政策與法令固然很重要，環境工程科技也是不可或缺，但如果企業無法動員起來整個效果會很慢，資源的耗竭及環境的承載力若繼續惡化，地球環境無法永續，企業的永續也就是空談了。應如何將環保的考量納入商學院的課程中，是相當值得思考的問題。環境的問題十分複雜，牽涉的知識領域相當多，一位商學院畢業的同學應有多少環境的通識(Literacy)，才能掌握環境問題的重點，才能解讀媒體上相關資訊的真偽，不見得需要懂...
綠色企業，環境管理，企業環境策略，為環境設計，管理教育，Green business，Environmental management，Environmental corporate
期數：第28卷 - 第2期
摘要 / 邱嘉洲 輔仁大學金融與國際企業學系助理教授（通訊作者）
李賢源 國立臺灣大學財務金融學系暨研究所教授
摘要
本文運用隨機利率模式所伴隨之一系列狀態證券，提供此隨機利率模式下最佳的資產配置策略，讓保險公司的盈餘管理者，依利率情境配置適當證券部位，使之能夠維持清償能力且滿足不同時期的現金支出。事實上，本文以一系列衍生...
期數：第6卷 - 第1期
作者 / 蔡明田 單位名稱 / 成功大學企業管理研究所
作者 / 陳嵩 單位名稱 / 崑山技術學院機械工程系
作者 / 張淑昭 單位名稱 / 成功大學企業管理研究所
摘要 / 許多研究以相對優勢的立場探討品質－成本間之相關性，唯研究結果卻相當分歧。本研究自情境的觀點，探討企業產品／市場策略取向及產業規模經濟對品質－成本相關性的影響，並以本省59家工具機製造廠商、46家資訊硬體產品製造廠商為驗證對象。研究結果顯示，在規模經濟產業 (資訊硬體產品製造業)，外部導向策略群的相對產品品質－相對成本間有顯著的負相關性；在非規模經濟產業 (工具機製造業)，外部導向策略群的相對產...
產品／市場策略，規模經濟，相對產品品質，相對成本，product-market strategy，economic scale，relative product quality，manufacturing cost
期數：第5卷 - 第2期
作者 / 吳萬益 單位名稱 / 成功大學企業管理學系
作者 / 甘珮姍 單位名稱 / 成功大學企業管理學系
摘要 / 國際化與自由化為現代企業經營發展之重要趨勢，而近年來國內工資高漲、勞工與環保意識抬頭，再加上國際間保護主義盛行，地區性之聯盟相繼形成，再再迫使走向企業國際化，以創造競爭優勢，掌握市場先機。然而，企業在面對國外不同之經營環境與政經文化背景時，應以何種進入模式 (Entry Model) 切入市場？又應以何種經營策略來運作海外之子公司？廠商國際化之關鍵成功要素為何？文獻上有關此方面之實證研究並不多...
中小企業，國際化，進入策略，關鍵成功要素，small and medium-enterprises，internationalization，entry modes，key success factors
期數：第21卷 - 第2期
摘要 / 郭翠菱 輔仁大學會計學系助理教授
李啟華 輔仁大學會計學系助理教授
摘要
本文針對最重要的兩類智慧資本（人力資本及創新資本），探討不同的智慧資本組成要素如何影響大陸台商的經營績效，並檢視台商放眼大陸、佈局全球所採行內外銷策略之調節意涵。本文採用問卷調查與實證資料檢定，以赴大陸投資之台商為研究對象，回收之有效樣本合計共153家，迴歸分析採...
期數：第9卷 - 第2期
作者 / 顧萱萱 單位名稱 / 東吳大學國際貿易學系暨碩士班
作者 / 成培達 單位名稱 / 財團法人中華工商研究所
摘要 / 本研究探討當競爭者以預告方式釋放新產品訊息時，廠商如何就本身特徵和競爭者特徵，考慮是否同樣以推出新產品方式回應之，以產生抗衡。其中，廠商特徵包括產能 (資源) 可使用率與產品創新能力，競爭者特徵則為攻擊集中度和其市場地位。經130份收集自台灣電腦軟硬體廠商之實證資料，發現當廠商投入於新產品的產能 (資源) 可使用率愈高、產品創新能力愈強時，新產品開發時間確實較短，但新產品開發時間並非影響相配策...
新產品預告，相配策略，new product preannouncement，matching strategy
期數：第8卷 - 第2期
作者 / 洪春吉 單位名稱 / 屏東科技大學企業管理系
摘要 / 本研究對台灣地區純中資、純美資、純日資之資訊電子業主管所運用之權力基礎、影響策略與其企業文化作一比較性實證研究。國內外對於不同國籍企業主管所運用之權力基礎、影響策略與其企業文化比較之實證研究極為罕見。本研究得到如下結論：(1)中、美、日資企業主管所運用之權力基礎、影響策略與其企業文化均分別有顯著差異，顯然是美、日資企業受到其母公司之影響所致。(2)中、美、日資企業主管分別皆具有較高之社會關係、...
權力基礎，影響策略，企業文化，power base，influence tactic，corporate culture
期數：第6卷 - 第2期
作者 / 林妙雀 單位名稱 / 輔仁大學國際貿易與金融學系
摘要 / 以往文獻對於影響國際企業母公司與海外事業單位之內部移轉計價決策因素研究，過於偏重個別投資環境，顯然忽略跨國運作機制與交易成本特性，本研究除結合跨國經營管理、內部化和交易成本理論，建立影響國際移轉計價決策的整合性架構外，並配合台灣72家海外投資上市公司之親自訪談與問卷調查，同時運用迴歸分析予以驗證，其結果發現跨國企業無論是面對差異化的地主國環境因素、不同型態的全球策略運作，或是性質互異的企業內部...
國際移轉計價，地主國環境，全球策略態勢，企業內部交易特性，international transfer pricing，host country environment，global strategy posture，enterprise internal transaction characteristics
期數：第5卷 - 第1期
作者 / 余朝權 單位名稱 / 東吳大學商學院
摘要 /
生涯策略之運用，可加速員工在組織內之晉陞與加薪，達成個人生涯目標。無論企業或個人，都應重視生涯策略之內涵與影響因素，俾可建立符合兩利經營之生涯管理模式。本研究以石化業為研究範圍，探討從業人員之生涯策略及其與個人背景、事業績效之關係。研究結果主要有五項：一、員工最常採用的生涯策略為「在組織內廣泛吸收基本工作經驗」、「發展本單位的重要專業技能」和「發展未來職位所需技能」；二、員工之生涯策略經分...
生涯策略，事業績效，career strategy，career performance
期數：第10卷 - 第2期
作者 / 譚大純 單位名稱 / 義守大學企業管理學系
作者 / 蘇政宏 單位名稱 / 義守大學管理研究所
摘要 / 中外各國均已邁入知識經濟之時代，我國企業界與學術界亦開始關注企業與產業之知識管理議題。管理學者常將企業活動區分為「策略性」與「作業性」兩類，並指出與實證其間確具有差異性。然而，觀諸知識管理文獻多半趨向於「作業觀」；相對於其他領域，「策略觀點」之知識管理研究似乎遠少於作業觀。而文獻多半將知識管理議題單獨論之，甚少與其他功能績效相聯結，因此本研究針對四種不同的功能性績效與知識績效全面探究，並找出最...
知識策略，知識績效，跨功能實證，knowledge strategy，knowledge performance，cross-function
期數：第6卷 - 第1期
作者 / 徐村和 單位名稱 / 義守大學企業管理學系
摘要 / 本研究目的在使用模糊理論結合模式庫與知識庫，建立一套策略路徑選擇模糊專家決策系統，以解決管理者制定策略時，經常面臨的模糊資訊及主觀判斷等問題。本專家系統可分為(1)知識庫：知識庫中的知識是以法則型式表示，且其中又可分為事業區分子系統、策略建議子系統、α-cuts等三個子系統，共有130條法則；(2)模式庫：係以模糊理論結合Proctor & Hassard 的產品組合模式，...
模糊綜合評判，產品組合，策略管理，Fuzzy expert system，Fuzzy reasoning，Fuzzy synthetic decision，Product portfolio，Strategic management，模糊專家系統，模糊推論
期數：第5卷 - 第1期
作者 / 黃同圳 單位名稱 / 中央大學人力資源管理研究所
摘要 / 本研究之目的在於探討國內企業目前人力資源管理工作策略化的程度，有無產業與組織特性間的差異，以及人力資源管理策略化程度跟組織績效之間的關係。研究結果發現受訪樣本中有44%可歸類為策略型，屬於策略化程度較高者；44%可名之為管理型，屬於策略化程度居中者；另外有12%可稱為作業型，仍停留在傳統人事管理作業型態。在台美商企業人力資源管理策略化程度顯著地高於本土及日式企業，資本額高低與策略化程度亦有明顯...
策略性人力資源管理，組織績效，人力資源管理，台灣，strategic human resource management，organizational performance，human resource management，Taiwan
期數：第14卷 - 第3期
作者 / 陳悅琴 單位名稱 / 朝陽科技大學企業管理系所助理教授
摘要 / 合作關係的發展建基於買賣雙方體認到能力上的互補與競爭優勢，藉由合作進行知識能力與技術交流或交換、風險與利益分擔或共享，形成集體力量，提昇彼此市場地位以及資源能力整合。但代工廠商如何在合作關係發展歷程中，轉換技能互動模式、資源能力以培養不同的營運能力的動態性過程，卻是過去文獻較少說明的。因此，本研究自合作關係發展歷程中，探討廠商關係進展受到那些關鍵因素影響、在不同的關係發展中，技能移轉模式與互動...
期數：第9卷 - 第1期
作者 / 吳萬益 單位名稱 / 成功大學企業管理研究所
作者 / 劉界富 單位名稱 / 成功大學企業管理研究所
作者 / 劉界富 單位名稱 / 成功大學國際企業研究所
摘要 / 本研究嘗試將策略管理與權變理論的觀念應用至國際企業領域，探討「公司策略」、「組織結構」、「人力資源策略」等重要因素之間的「相關」與「配適」問題。以98家美資、日資及歐資企業在台子公司為樣本，企圖由子公司的角度來瞭解各因素之間如何相互影響，以及不同因素間的搭配在績效上的差異。本研究獲得以下結果：1.在策略性角色方面：在台子公司依重視「地方因應」與「全球整合」程度之不同，其策略性角色可區分成：「主...
多國籍企業，人力資源管理，策略性角色，整合—回應架構，組織結構，multinational corporations，strategic role，strategic role，integration-response model，organizational structure
期數：第10卷 - 第1期
作者 / 雷漢聲 單位名稱 / 朝陽科技大學企業管理學系
作者 / 李信勇 單位名稱 / 千煌貿易有限公司
摘要 / 本研究以策略管理之理論為基礎，用系統化的策略矩陣分析法為工具，以三個產業共六家個案公司為分析對象，歸納整理出六項電子商務經營之關鍵成功要素相關命題，分別如下： 一、網站形象（品牌）是電子商務重要的關鍵成功要素。二、有效的相關實體資源支援是電子商務重要的關鍵成功要素。三、豐富的資料庫（顧客、產品、相關資訊等）與資料庫的有效運用是電子商務重要的關鍵成功要素。四、提供顧客相關領域多元化的產品或服務是...
電子商務，資源基礎，策略矩陣，關鍵成功要素，e-commerce，resource-based theory，strategic matrix，key successful factor
期數：第12卷 - 第3期
作者 / 林隆儀 單位名稱 / 真理大學管理科學研究所助理教授
作者 / 李蔚芬 單位名稱 / 真理大學管理科學研究所碩士在職專班碩士
摘要 / 本研究以台灣石化產業為實證研究對象，探討績效關鍵性與周邊支援性活動之外包策略，對品質、成本、交期及彈性等製造績效的影響。經採用相關分析法、迴歸分析法驗證結果發現(1)外包策略對製造績效具有正向影響效果。(2)績效關鍵性活動外包對製造績效的影響，比周邊支援性活動外包對製造績效的影響更顯著，獲得部份支持。(3)外包管理涉入程度高時，績效關鍵性活動外包對製造績效的影響，比周邊支援性活動外包對製造績效...
期數：第25卷 - 第1期
摘要 / 陳鈺艷 稻江科技暨管理學院社會工作學系助理教授
摘要
德國的「對話社會企業」（Dialogue Social Enterprise GmbH, 簡稱DSE）是少數成功推展到世界各地的國際社會企業品牌，1988年從德國起家，範圍橫跨歐洲、美洲及亞洲，包含台灣共有31個據點。DSE推出「黑暗中對話」（Dialogue in the Dark）活動，運用障...
