輔仁大學管理學院

香港社會企業運動的實踐神學反省

期數：第18卷 - 第1期

作者 / 紀治興單位名稱 / 基督教豐盛社會企業有限公司主席

摘要 / 　　自2007 年以來，社會企業的發展一直是香港政府每年施政報告的議程項目之一。本文的目的是探討基督信仰群體如何藉社會企業運動尋求社會改變。採用的方法是實踐神學的反思框架，包括參與基督教豐盛社會企業的親身體驗，對香港貧窮問題的社會分析性默想，基督信仰中共享文化的詮釋性默想，和城市轉化的實踐性默想。反思的結論是社會的企業可以有五個其他中小型企業是不會有的獨特競爭優勢，而這些優點是由於社會企業創造社會...

社會企業，社會改變，神學反省，社會價值

從綠色智慧資本探討我國銀行業永續經營導向之效益

期數：第19卷 - 第1期

作者 / 陳文姿單位名稱 / 2011 年畢業於國立東華大學企業管理學系碩士班，現任職於統一生活事業股份有限公司 (康是美藥妝店)

作者 / 劉漢榆單位名稱 / 國立東華大學企業管理學系教授

摘要 / 　　企業社會責任 (CSR) 的普世價值已從股東獲利擴大為三重盈餘 (triple bottom line) 之永續經營能力，即須兼顧社會、環境與經濟等三個面向的績效。致建構可承擔更多CSR 的綠色智慧資本被視為組織永續的領先指標，然研究多偏重於環境管理面，難以真實反應永續經營的能力與價值。顧客權益是組織由外往內關注利害關係人的利益，包括價值、品牌與關係的主客觀評價，常作為長期績效的經營指標。而銀...

企業社會責任，綠色智慧資本，三重盈餘，顧客權益，銀行業，企業永續

影響企業社會責任基金首次申購行為意向之研究

期數：第18卷 - 第2期

作者 / 林語辰單位名稱 / 輔仁大學管研所碩士

作者 / 王慧美單位名稱 / 輔仁大學金融與國際企業系副教授

作者 / 李建裕單位名稱 / 輔仁大學金融與國際企業系副教授

摘要 / 　　企業社會責任基金在歐美及日本已發展多年且日益受到重視；然而，台灣地區投資人對於企業社會責任基金相對陌生，市場反應也未如預期。有鑑於此，本研究針對台灣地區投資人申購企業社會責任基金之動機進行研究，希望藉此發掘影響其首次申購行為意向之因素，並提出具體建議。本研究除以計畫行為理論為基礎，推導出研究假說外，並以EMBA 學生為樣本，進行各項統計分析與假說驗證，結果發現投資人態度為影響企業社會責任基金投...

社會責任投資，行為意向，計畫行為理論

企業員工求職方式之研究—社會資本的觀點

期數：第13卷 - 第1期

作者 / 劉韻僖單位名稱 / 東海大學企業管理學系副教授

作者 / 陳心田單位名稱 / 明志科技大學工程管理研究所教授

摘要 / 　　求才與求職乃一體之二面。回顧過去有關求才或求職的研究，大部分偏重在組織層次來探討求才的課題，較少從個體層次來討論其求職的方式。如何從求職者的角度來設計一套完善的求才計畫，以兼顧組織與個人在人力需供的平衡，攸關組織與個人的發展。基於此，本研究延伸以往求職議題的文獻脈絡，從人際關係的觀點出發，以我國企業32,140位員工為分析樣本，試圖回答影響個體求職方式的因素。經採多項次名義尺度的邏輯模型 (m...

求職，人際關係，社會資本，人力資源管理

「企業倫理」架構下的「權變型社會企業」的可行性

期數：第22卷 - 第1期

摘要 / 吳成豐靜宜大學企業管理學系特聘教授吳文貴朝陽科技大學企業管理學系助理教授摘要台灣社會企業的環境因「管理的矛盾」、「經管人才欠缺」與「法令欠周延」等因素，社企發展似乎面臨層層障礙，遂引發本文尋求台灣社企發展型式的動機。本文選取台日企業為個案，採深度訪談與收集次級資料方法，分析「社會企業」與營利企業「企業倫理」的共同特質，分析...

企業倫理，權變，社會企業，企業倫理文化，權變型社會企業

自殺防治之社會創新─以某生命線協會為例

期數：第25卷 - 第1期

摘要 / 林姝伶輔仁大學社會企業碩士在職學位學程碩士黃浩然輔仁大學社會企業碩士學位學程助理教授摘要全球每年約有80萬人自殺，每40秒鐘就有一人自殺身亡，自殺是心理問題也是一個全球性的社會問題，自殺防治熱線對於降低自殺率確有貢獻，面對年輕族群幾乎不以電話溝通及老年人口逐年成長，本研究透過整理文獻了解自殺發生的原因及社會創新概念，為自殺防治熱線服務工作開拓...

社會創新，自殺防治，生命線，服務

烏干達貧窮援助與農村經濟扶助的轉型─實踐中理論建構

期數：第29卷 - 第1期

摘要 / 趙之鈺，愛女孩協會駐非洲執行長（通訊作者）劉兆雯，愛女孩協會理事長楊怡庭，愛女孩協會秘書長胡哲生，台灣社會企業創新創業學會理事長摘要本案例組織自2017年進入烏干達，從原本在台灣籌募救援物資，運送烏干達貧窮農業區發放，逐步開拓以農民就業為目標的“社會目標”事業，成為慈善與經濟行為並存的複合組織，設法發揮慈善與經濟的...

國際慈善組織，社會創業，農村經濟，社會企業，貧窮援助

連結企業社會責任與社會創新創造共享價值

期數：第30卷 - 第1期

摘要 / 黃秀玲，經濟部中小企業處專門委員，國立政治大學科技管理與智慧財產研究所博士候選人。摘要本研究探討企業參與社會創新產品採購，對企業從利益關係途徑，連結社會創新產出銷售，如何放大創新能量與企業創造共享價值。企業CSR常被簡化為慈善活動，是大企業要關心的事，跟中小企業無關。理論上，傳統經濟學主張資本主義市場機制解決社會需求，而社會學以社會組織來推動社會福利...

社會創新，社會企業，企業社會責任，共享價值

企業社會責任、投資與融資活動對經營績效之影響

期數：第30卷 - 第2期

摘要 / 莊譯甯，安永企業管理諮詢服務股份有限公司顧問。劉正田，國立臺北商業大學會計資訊系教授。李家琪，國立臺北商業大學會計資訊系教授（通訊作者）。摘要本研究以2010年至2019年台灣上市櫃公司為樣本，並將被選為「天下企業公民獎」，以及納入「元大臺灣ESG永續ETF證券投資信託基金」成份股之企業，定義為企業社會責任(Corporate Social Resp...

企業社會責任，投資活動，融資活動，經營績效

過度自信與企業社會責任

期數：第31卷 - 第1期

摘要 / 林景暄，國立彰化師範大學財務金融技術學系碩士。林淑惠，國立彰化師範大學財務金融技術學系副教授。張元，國立彰化師範大學財務金融技術學系教授（通訊作者）。摘要本文利用2007至2020年間台灣上市上櫃非金融產業共1,590家公司的資料，檢驗公司董事會與管理階層的過度自信(overconfidence)與企業社會責任(corporate s...

過度自信，企業社會責任

議題行銷的社會顯著性、活動持續度與執行保證對品牌權益的影響

期數：第17卷 - 第3期

作者 / 林隆儀單位名稱 / 真理大學管理科學研究所副教授

摘要 / 　　本研究旨在探討議題行銷的社會顯著性、活動持續度與執行保證對品牌權益的影響，採用實驗設計研究方法，利用立意抽樣法蒐集初級資料，以320 位學生為研究對象，探討受訪者對本文所研究的品牌之品牌權益的評價。經採用一因子變異數分析檢定研究假說，研究結果發現：(1)企業選擇社會顯著性高的議題對品牌權益的影響顯著高於社會顯著性低的議題。(2)議題行銷活動持續度高對品牌權益的影響顯著高於持續度低的活動。(3)...

議題行銷，社會顯著性，活動持續度，執行保證，品牌權益

台商派駐大陸人員跨文化訓練模式初探－重要事例法與社會學習理論之應用

期數：第5卷 - 第1期

作者 / 黃英忠單位名稱 / 中山大學人力資源管理研究所

作者 / 鍾昆原單位名稱 / 中山大學企業管理學系

作者 / 溫金豐單位名稱 / 中山大學企業管理學系

摘要 / 　　隨著台商對大陸投資的快速發展，台商派駐大陸幹部的需求與實際人數與日俱增，因此，如何有效甄選與訓練派駐大陸人員，以確保台商在大陸之投資與經營效益實為一重要課題。相關文獻顯示，社會學習理論提供跨文化訓練一個紮實的理論基礎，而重要事例資料又符合社會學習理論之要素，因而本研究擬提出一套台商派駐大陸人員跨文化訓練模式，並進行探索性研究，藉以評估重要事例法與社會學習理論在規劃台商派駐大陸人員跨文化訓練方案...

重要事例法，社會學習理論，派外人員，跨文化訓練，expatriate critical incident technique，social learning theory，cross-cultural training

弱勢族群的微型創業–以單親婦女為例

期數：第24卷 - 第1期

摘要 / 岑淑筱靜宜大學觀光事業學系教授陳川正靜宜大學企業管理學系助理教授楊承浩靜宜大學觀光事業學系研究生摘要微型創業的關鍵為資金、專業能力與社會資本等，但未能清楚說明：在關鍵因素背後，創業育成的組織如何建構出可以被複製的程序和可能性的條件。本文針對台中市YMCA基督教青年會的愛心專櫃專案的6位單親媽媽，身處...

社會資本，社會網絡，微型創業，脫貧，弱勢族群

《合作的艱難》勞動合作社的比較利益－以勞動者觀點出發

期數：第27卷 - 第1期

摘要 / 洪敬舒台灣勞工陣線研究部主任、貧窮經濟研究室研究員摘要本研究源於勞動彈性化擴大非典就業及普遍性低薪，但標榜尊嚴勞動與經濟自立的勞動合作社卻並非勞工就業的優先選項，組織發展亦長期疲弱不振。故本研究以勞動者觀點出發，運用半結構訪談及次級資料分析組織內部行動者運作實態與社員／受僱者的比較利益，呈現理論框架與在地現實的反差從而詮釋勞工的集體不選擇。研究...

勞動合作社，社會團結經濟，勞動制度，社會保險，比較利益，偽合作社

印尼亞齊微貸組織之文化鑲嵌對社區發展的影響

期數：第28卷 - 第1期

摘要 / 林沂霏輔仁大學社會企業碩士在職學位學程研究生摘要亞齊特別行政區位於印尼蘇門答臘島西北方最頂端，當地98％人口信奉伊斯蘭教。2004年印度洋規模9.3級大地震引發災難性的南亞大海嘯重創亞齊。當地的沿海農村相較於台灣資源相當匱乏，但2005年災後重建中藉由資源的注入得以建構出微型貸款組織，並以社區為單位發展當地經濟改善當地民生生活，而其中相當成功的案例...

微型貸款，文化鑲嵌，社會資本，社區發展

雙面刃：探討員工心理擁有感在社會型企業發展歷程中的角色

期數：第29卷 - 第1期

摘要 / 黃淑芬，輔仁大學商學研究所博士班學生（通訊作者）楊君琦，輔仁大學企業管理學系教授胡哲生，台灣社會企業創新創業學會理事長摘要在變動急遽的經濟環境下，資本家為求企業生存與利潤，以市場價值主導資源運用與人才管理。企業以營運成果為首要目標，將人才視為生財工具，造成勞資之間的互動緊張，也使得新世代的勞動力對工作意義產生新的思考。以社會理念與經濟...

社會型企業，企業發展歷程，員工心理擁有感

社會企業組織型態與經營類型之初探

期數：第18卷 - 第1期

作者 / 楊君琦單位名稱 / 輔仁大學企業管理學系副教授

作者 / 郭欣怡單位名稱 / 臺北大學企業管理學系碩士班研究生

摘要 / 　　社會企業是一種結合非營利組織目的與營利組織手法的混合組織，近年來成為學術與實務界熱門的討論議題，由於「非營利組織從事商業化行為」或「企業成立基金會」之運作內涵與「社會企業」相似，且經營類型尚在萌芽階段，本研究藉分析社會企業設立組織型態、經營類型及其事業範圍的關聯，嘗試瞭解社會企業發展的概況。本研究以內容分析法與深入訪談法進行研究，內容分析法之個案選取自商業週刊與喜瑪拉雅基金會，共有339 個類...

社會企業，非營利組織，組織型態，經營類型

小林社區社會企業商業模式之研究–以「2021社會企業」為例

期數：第24卷 - 第1期

摘要 / 陳隆輝國立高雄師範大學事業經營學系副教授黃子明國立高雄師範大學事業經營學系碩士摘要小林社區歷經莫拉克風災的重大傷害，蔡松諭理事長為協助居民重建經濟生活，於是創立「2021社會企業」，以當地特色農產青梅，透過創新的商業模式與產銷價值鏈，打造上、中、下游合作的「老梅經濟圈」為當地創造就業機會。其組織章程明定1/3盈餘投入公...

社會企業，商業模式，小林社區，2021社會企業

社區型社會企業與生態系統發展-價值共創觀點

期數：第28卷 - 第1期

摘要 / 蔡振義文藻外語大學國際企業管理系助理教授摘要社區型社會企業發展脈絡以及其所鑲嵌的在地與外部環境是本文探討的重點。勞動部多元計畫方案支撐社區型社會企業發展，但非每個社區創業計畫皆能成功轉型發展。「擁有類似的制度支持，為何有些社區型社會企業有較佳的績效?」採用在地及制度鑲嵌的生態系統，與價值共創觀點，回答上述研究問題。社區創業是社會創業活動與在地脈絡、...

社區型社會企業，在地鑲嵌，制度鑲嵌，生態系統，價值共創

產業餘料創新與企業社會責任運作機制─以L醫療護具公司為例

期數：第29卷 - 第1期

摘要 / 藍麗花，朝陽科技大學台灣產業策略發展博士班博士候選人湯凱宇，朝陽科技大學台灣產業策略發展博士班博士候選人張秦瑞，國立暨南國際大學公共行政與政策學系博士後研究人員陳悅琴，朝陽科技大學企管系副教授（通訊作者）摘要產業餘料多被企業視為廢棄物，並以一定價格委由資源回收商清運處理或焚毀，造成原物料之浪費、增加廢棄物和衍生環保問題，如何讓餘料再生成為重要議題...

餘料再生，循環經濟，企業社會責任，價值創造

社會責任公司有較高的股票報酬嗎？

期數：第18卷 - 第1期

作者 / 張元單位名稱 / 淡江大學財務金融系助理教授

摘要 / 　　本文分析獲選為天下雜誌最佳企業公民之30 家上市公司的股票報酬，評估這些公司在評等結果公佈日附近的短期宣告效果，以及長期股價表現是否較那些未入選的公司要來得好。實證結果發現，30 家公司在評等結果公佈日當天的平均異常報酬，以及公佈日前數日、公佈日後數日的累積平均異常報酬並不顯著，而就長期股票報酬而言，30 家公司的表現並沒有比未入選的其他公司要來得好。這個現象，即使是透過重新建構與入選公司特性...

企業社會責任，企業公民，股票報酬

社會企業應用社群媒體之三階段模式

期數：第24卷 - 第1期

摘要 / 鄭雅云輔仁大學商學研究所博士生楊銘賢輔仁大學商學研究所教授江長唐實踐大學會計系兼任助理教授摘要近年來社群媒體應用普及且使用成本低，基於其社會性、互動性與豐富性等，已成為企業進行品牌溝通與關係行銷的管道。對於社會企業而言，也面臨如何應用與管理社群媒體的新課題。借鑒關係發展與社會化顧客關係管理之理論基礎...

社會企業，社群媒體，品牌社群，關係管理，消費者協同

社會資本對創新績效之影響—知識資本的中介效果

期數：第17卷 - 第1期

作者 / 任慶宗單位名稱 / 國防大學管理學院運籌管理學系助理教授

作者 / 胡訓立單位名稱 / 國防大學管理學院運籌管理學系碩士生

作者 / 劉士銘單位名稱 / 國防部主計局參謀

摘要 / 　　本研究引用社會網絡理論，探討社會資本對知識資本的獲得及創新績效的影響。本文推論主張，社會資本係透過知識資本的中介效果，影響個人的創新績效。實證資料係透過網絡調查問卷，以國內某ㄧ研發機構 683 位員工為樣本，驗證上述研究推論。資料分析結果顯示，社會資本對於知識資本與創新績效均具有顯著的正向影響，且知識資本係社會資本與創新績效的中介變項。針對上述結果，本研究提出建議供後續研究者參考。

社會資本，創新績效，知識資本

社會企業的社會面向初探

期數：第24卷 - 第1期

摘要 / 黃浩然輔仁大學社會企業碩士學位學程兼任助理教授韓文堯輔仁大學社會企業碩士在職專班林佳萍輔仁大學社會企業碩士在職專班李禮孟輔仁大學企業管理學系助理教授摘要社會企業近來受到各界人士的熱烈討論，將其視為處理社會問題的新契機。然而，社會企業融合了「社會」與「企業」兩種內在可能衝突的本質，...

社會企業，社會，對話，互為主體，賦權

廣告相關期刊間的引證分析

期數：第9卷 - 第2期

作者 / 林建煌單位名稱 / 中央大學企業管理學系

作者 / 蔡佳靜單位名稱 / 中央大學企業管理學系

摘要 / 　　本研究主要選擇廣告學科中，較為重要的主要期刊探討他們彼此間的相互引證情形。經由此一分析可讓我們對廣告學科的發展及其間的知識交流有一相當的認識。本研究所根據的是SSCI資料庫，共選取十一本廣告相關的期刊為主要探討對象。本研究發現Journal of Consumer Research, Journal of Marketing Research 與 Journal of Advertising ...

引證分析，銷學科，知識交流，多元尺度法，社會計量法，citation analysis，advertising discipline，knowledge exchange，MDS，sociometric method

社會企業專刊—「家園或組織？一個臺灣社會創業組織之發展歷程分析」

期數：第20卷 - 第1期

摘要 / 高明瑞文藻外語學院國際事業暨文化交流研究所黃章育國立中山大學企業管理學系摘要奠基於社會創業概念的社會性和創業過程觀，本文從社會創業發展的觀點，以臺灣肯納基金會的社會創業歷程作為個案研究對象。研究問題聚焦於：在臺灣的健康與社會照顧服務領域中，以自閉症者家長為主體的社會創業行動，如何與華人特有的社會文化脈絡─家族主義與家文化傳統─鑲嵌互動，引...

社會創業，家，非營利組織，社會創業發展

社會企業專刊—「網路對於中國大陸弱勢群體與NGO的三重意義：綠光遠程支教的社會創業案例」

期數：第20卷 - 第1期

摘要 / 黃旭宏北京清華大學社會科學學院企業責任與社會發展研究中心副主任李阿琳北京工業大學人文社會科學學院社會學系講師摘要本文通過綠光遠程支教的社會創業案例，著重討論網路對於中國大陸弱勢群體及NGO的三重意義：社會動員、社會行動與社會創業。社會底層行動的最終目標是實現社會結構關係的變化，而非一時之利益。但因中國大陸社會長期缺乏能動，...

農民工子女，網路，遠程教育，社會動員，社會行動，社會創業

社會企業專刊—「從對立到合作：文化商品生成中的社會創業」

期數：第20卷 - 第1期

摘要 / 蔡敦浩國立中山大學企業管理學系教授劉育忠國立屏東教育大學教育學系副教授洪榮志國立中山大學企業管理學系博士生摘要過去十年探討社會創業、社區創業如何促進區域發展的相關研究，已經有明顯的成長（Hemingway, 2005; Peredo & Chrisman, 2006）。Cornwall（1998...

社會創業，行動者網絡理論，轉譯，文化商品，安平劍獅

社會企業專刊—「從都會到漁翁之島–敘說一段在澎湖開展的社會創業歷程」

期數：第20卷 - 第1期

摘要 / 蔡敦浩國立中山大學企業管理學系教授高明瑞文藻外語學院國際事業暨文化交流研究所教授劉育忠國立屏東教育大學教育學系副教授林慧音國立中山大學企業管理學系博士生摘要本論文研究關懷以台灣離島發展為關注焦點，我們藉由文創產業在澎湖開展的社會創業實踐，探討鑲嵌在當地歷史與文化傳統的創業行動者們，如...

敘說探究，社會創業，邊界工作，認知觀點

社會企業專刊—「個人靈性需求對組織靈性接納之影響」

期數：第20卷 - 第1期

摘要 / 胡哲生天主教輔仁大學企業管理學系教授黃浩然天主教輔仁大學商學研究所博士摘要社會企業或非營利組織通常都擁有與他們任務推動和使命實現相關的特定核心價值，而組織靈性可被視為重要價值觀、目標和任務的整合機制，在傳遞組織核心價值和促進成員們組織承諾方面扮演重要的角色。從社會交換理論的觀點，組織靈性在互動的層面上可被視為涉及非物質利益...

社會企業，使命導向，組織靈性，靈性需求，社會交換理論

非營利組織轉型社會企業其組織關鍵作為-以弘道老人基金會為例

期數：第22卷 - 第1期

摘要 / 岑淑筱靜宜大學觀光事業學系副教授李頎泓靜宜大學觀光事業學系研究生陳川正靜宜大學企業管理學系助理教授摘要本研究試圖藉由弘道老人福利基金會的個案研究，以弘道老人福利基金會執行長作為訪談的對象，探討非營利組織轉型後成為社會企業的關鍵作為，試圖了解專屬弘道的商業模式(Business Model)，以往的非營利機構著...

社會企業，機會辨識，產業組織模式，資源基礎觀點模式

社區經濟類型與社會企業在社區中的影響力

期數：第22卷 - 第1期

摘要 / 胡哲生輔仁大學企業管理學系教授李禮孟輔仁大學企業管理學系助理教授孔健中輔仁大學商業管理學士學位學程助理教授摘要現代工商經濟發展下，經濟資源分配、社會基礎建設、工商活動等集中於都市區域，偏遠或農業社區的社會關注相對薄弱，容易產生人口外移、傳統工藝式微、既有生活方式消逝等問題。本文以凋零社區中的社會企業為研究對象...

社區經濟，社會企業，社會創新，社區發展，永續發展

台灣公平貿易之研究-公平貿易商店經營的困難與挑戰

期數：第22卷 - 第1期

摘要 / 楊長林輔仁大學企業管理學系教授陳妍伶輔仁大學企業管理學系畢業徐承道輔仁大學企業管理學系畢業簡毓儀輔仁大學企業管理學系畢業摘要近幾年來，社會企業在大學、政府機關及民間團體間被努力推動著，屬於社會企業範疇中的公平貿易也逐漸受到重視。公平貿易的推動旨在追求國際交易的更大公平性，並提供更公平的貿易條...

公平貿易，公平貿易商店，社會企業

社群媒體在服務型社會企業之應用

期數：第22卷 - 第1期

摘要 / 鄭雅云輔仁大學商學研究所博士生江長唐輔仁大學商學研究所博士生楊銘賢輔仁大學商學研究所教授吳濟聰輔仁大學資訊管理學系助理教授摘要社會企業同時肩負社會使命與經濟使命，在組織發展過程中，比傳統企業容易遭遇困難。本研究認為運用社群媒體，可幫助新創社會企業在市場上快速建立識別，強化其顧客之關係與商業價...

社會企業，服務程序，協同創造，社群媒體

社會企業：服務主導邏輯觀點

期數：第23卷 - 第1期

摘要 / 黃浩然輔仁大學社會企業碩士在職學位學程助理教授 摘要社會企業被視為是具有社會和經濟雙重目標的組織，雖然這是廣為接受的定義，但它並非毫無問題。一方面這是基於社會和經濟目標可以並存和整合所推定的定義；另一方面，它是基於社會企業既不是純粹的企業，也不是非營利組織的否定說。這些定義上的不足可能會有很大的影響。首先，它可能阻礙社會企業作為一個組織及其工作...

社會企業，社會創業，實證理論，服務，共同創造，價值

社會創業之知識網路架構 (Knowledge Network Construction for Social Entrepreneurship)

期數：第25卷 - 第1期

摘要 / 羅偉輔仁大學商學研究所博士候選人林中山輔仁大學商學研究所博士候選人胡哲生輔仁大學企業管理學系教授摘要作為給予農村居民或農民財務支持的信用儲蓄互助社，必須具備有別於一般商業銀行的營運知識基礎、創立精神與系統性策略，才有能力與一般商業銀行競爭。本文以印尼農村信用儲蓄互助社為對象，採用行...

知識網路，社會創業，信用儲蓄互助社

社會創業發展脈絡 ─典範知識當前挑戰與議題發展 (Contextualizing Social Entrepreneurships: Challenges for Current Paradigm and Future Agenda)

期數：第25卷 - 第1期

摘要 / 林中山輔仁大學商學研究所博士候選人胡哲生輔仁大學企業管理學系教授摘要近年來，社會創業的概念與定義、潛在的社會創業議題與社會創業模式持續且廣泛地被討論，其中，許多學者從被實踐社會創業的理論與模式中探討社會創業家的創業初衷，卻引發一些爭議，因為社會創業家的個人層面會因為人的行為因素而被誤導。雖然社會創業初衷可讓研究議題更具多樣性，...

社會創業，社會企業，社會脈絡，社會資源

德國社會企業Dialogue Social Enterprise的國際化策略

期數：第25卷 - 第1期

摘要 / 陳鈺艷稻江科技暨管理學院社會工作學系助理教授摘要德國的「對話社會企業」（Dialogue Social Enterprise GmbH, 簡稱DSE）是少數成功推展到世界各地的國際社會企業品牌，1988年從德國起家，範圍橫跨歐洲、美洲及亞洲，包含台灣共有31個據點。DSE推出「黑暗中對話」（Dialogue in the Dark）活動，運用障...

社會企業，國際化策略，市場進入模式

文化體驗設計與社會企業營運模式初探

期數：第25卷 - 第1期

摘要 / 陳姿汝南臺科技大學視覺傳達設計學系助理教授曾碧卿南臺科技大學工業管理與資訊學系講師摘要社會企業(social enterprise)是以立意良善的營運模式，試圖解決社會問題的創新概念引起了認同。觀察近年觀光產業興起，先前研究指出開發在地文化行程有助於分散大量遊客、提升旅遊品質外，更能透過旅遊景點之開發，重新認識自己的土地和文化...

社會企業，社會創新，老街旅遊，文化體驗

應用社會企業概念創造社區老人預防照護價值

期數：第25卷 - 第1期

摘要 / 蔡雅芳中山醫學大學醫療產業科技管理學系教授胡哲生輔仁大學企業管理學系教授吳世望嘉南藥理大學醫務管理學系副教授（通訊作者）劉嘉馨中山醫學大學醫療產業科技管理學系摘要隨著全球化的經營趨勢，以及社會、經濟環境與人口結構的改變，無論是營利事業或非營利事業都面對社會變革所帶來經營上的衝擊。營利事業期望...

社會企業，老人照護，企業倫理，社區照護，預防照護

社企教學的跨領域探勘

期數：第26卷 - 第1期

摘要 / 陳慧如南華大學非營利事業管理碩士專班副教授張寶蓉逢甲大學企業管理學系副教授註：本文兩位作者對此篇文章有同等貢獻摘要社會企業在本質上乃一混合的概念思惟，源自迥異的學術傳統，例如: 管理科學與社會科學。儘管社企有著多樣性的發展，且不同領域在論述思潮與詞彙上皆有差異，隨著社企的日益普及，實有建構不同領...

社會企業，社會創新創業，文字探勘，文本分析

社會企業從業人員之快樂成因探討

期數：第26卷 - 第1期

摘要 / 賴丞彥財團法人台中市愛鄰社區服務協會國中生輔班老師張瓊婷中山大學公共事務管理研究所副教授摘要社會企業有其社會性目標，給予從業人員在工作中有機會獲得營利外之價值。在同時兼顧社會性及商業性雙重目標下，社會企業從業人員亦可能面對無法同時兼顧雙重目標的問題，這是否為社會企業從業人員帶來不快樂呢？或者在解決社會問題的過程中帶...

社會企業，快樂，社會資本，工作滿意度，利他行為

探討醫療產業內部利害關係人對於企業社會責任之關注程度及關鍵決策因子-以高雄市某醫學中心為例

期數：第28卷 - 第3期

摘要 / 王淑娟高雄榮民總醫院醫務企管部契約專員、樹人醫護管理專科學校講師潘麗馡高雄榮民總醫院醫務企管部副主任、樹人醫護管理專科學校助理教授（通訊作者）梁恩綺義守大學醫務管理學系學生任振輝高雄榮民總醫院醫務企管部主任、樹人醫護管理專科學校副教授陳芬如義守大學醫務管理學系助理教授摘要本研究為探討醫...

利害關係人，企業社會責任，關注程度，關鍵決策因子

運用社會網絡分析解釋員工離職傾向之研究

期數：第29卷 - 第3期

摘要 / 馬嘉應，東吳大學會計系教授吳素雲，東吳大學經濟系博士研究生（通訊作者）摘要本研究主要係利用社會網絡分析，探討員工在公司內不同型態人際關係的程度中心性對員工離職傾向的影響。員工的人際關係分為以完成工作為基礎、以交換訊息為基礎、以休閒娛樂為基礎、以情緒慰藉為基礎等四種型態，結果發現員工以完成工作和情緒慰藉為基礎的人際關係與離職傾向有顯著相關；以交...

社會網絡分析，UCINET，人際關係，離職傾向

社會企業選擇適用公司法或財團法人法相關問題芻議

期數：第30卷 - 第1期

摘要 / 張藏文，衡律法律事務所律師、國立中正大學法學博士、國立臺北商業大學會計資訊系、私立中原大學通識教育中心兼任助理教授。摘要公司型或財團法人型社企，在法律上具有重大意義，然而，即便經由本文之分析，初步得出公司型社企係屬較為有利之社企組織方式，惟現行公司法有關社企之規定並非完整，從而，制定社企專法抑或修正公司法相關規定，增訂社企專章毋寧是可以考量之選項。而...

公司社會責任，公益公司，社會企業，財團法人，未分配盈餘

社會影響力指標之研究— B4SI企業社會影響力評估架構與應用

期數：第31卷 - 第1期

摘要 / 施銘旭，法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程研究生、柏克萊商學院開放式創新中心特聘研究員（通訊作者）。陳定銘，法鼓文理學院法鼓文理學院校長兼社會企業與創新學程教授/台灣影響力研究院常務理事。申永順，馬偕醫學院高齡福祉科技研究所學務長兼副教授/台灣企業永續獎(TCSA)秘書長。摘要近年來非營利組織(NPOs) 及社會企業被外界要求合...

倫敦標竿集團模式/企業社會影響力，社會影響力評估，社會投資報酬分析，社會影響力投資，社會企業專案評估

以隨創來轉化身心障礙者的劣勢----以工作整合型社會企業的台灣個案為例

期數：第31卷 - 第1期

摘要 / 陳川正，靜宜大學企業管理學系助理教授。摘要身心障礙者的社會企業若要從事創新，其資源的匱乏和身體受限的劣勢其實更為強烈。因此，本研究主要在分析一個身心障礙者的就業整合的機構，之所以能夠成功地從非營利事業組織，成為社會企業集團的主要關鍵--在於轉化劣勢為創新的來源，而發展出新的流程、產品或服務。本文先分析身心障礙者的社會企業的作為，以詮釋的創新管理的要素；而後，可以進一...

隨創，創新，社會企業，身心障礙者，非營利組織

員工薪資、企業社會責任、員工生產力與公司績效－以台灣上市上櫃鋼鐵產業公司為例

期數：第31卷 - 第2期

摘要 / 林佩蓉，國立彰化師範大學財務金融技術學系碩士。王慶，逢甲大學商學博士學位學程博士生。張元，國立彰化師範大學財務金融技術學系教授（通訊作者）。摘要本文根據2000 年到2020 年於台灣證券交易所與證券櫃檯買賣中心之掛牌交易鋼鐵產業公司的資料，探討公司的員工薪資與福利以及企業社會責任表現如何影響員工生產力與公司績效。員工薪資與福利以平均每位員工...

員工薪資，企業社會責任，員工生產力，公司績效

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